中科院宁波材料所青年千人陈涛研究员课题组主要从事智能高分子材料和杂化材料体系的构建及其在形状记忆、智能驱动、化学与生物传感等方面的应用研究，近两年在包括Chem. Soc. Rev., Adv. Funct. Mater., Chem. Sci.,Chem. Mater., Chem. Commun.等期刊在内的国际SCI学术期刊上发表研究论文50余篇（更多信息参见课题组主页http://smartpolymers.nimte.ac.cn/）。现因课题研究需要，面向国内外招聘特聘杰出青年研究员及优秀博士后多人。

    岗位名称：特聘杰出青年研究员和博士后岗位职责1：新型智能驱动材料的设计与构建工作（招聘博士后1~2名）；岗位职责2：功能纳米材料的合成、自组装与应用（招聘博士后1~2名）；岗位职责3：基于于纳米材料的电化学， 生物和食品传感器（检测小分子如双氧水，葡萄糖等，生物体系的蛋白质和DNA等，食品安全检测中的有害物质。基于纳米材料与科技的可视化生物/食品安全检测传感器（试纸条和试剂盒）（招聘博士后1~2名）；岗位职责4：智能高分子材料的分子设计、合成与应用（招聘博士后1~2名）。

    岗位要求：

    1. 具有高分子、胶体与界面、有机化学，无机化学等方向的博士学位或近期内能顺利完成博士学位论文答辩，具有良好的英文交流与写作能力，发表过多篇英文SCI论文。

    2. 具备良好的团队合作意识、吃苦耐劳精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣。

    3. 具有（参与）申请国家、省、市科技项目经验者优先。

    岗位待遇：

    1. 按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬，优秀者可以申请“超级博士后”（材料所特聘青年研究员，年薪大于25万元，特聘期内提供100万科研启动经费）和“优秀博士后”（年薪大于20万元；在站期间，工研院给予20万元/年的科研经费支持，如出站留所工作，考核通过后再给予20万元的科研经费支持）职位。

    2. 在站期间，享受浙江省和宁波市提供的个人生活补贴（大于2.5万元/年），直接发给博士后本人；对出站后留所或宁波地区工作者，宁波市政府额外提供20-30万元安家费；

    3.  在站期间，鼓励博士后申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、宁波市自然科学基金等；宁波市对于获得的中国或浙江省博士后科学基金提供1:1的经费配套；

    4. 优秀博士后出站后可以申请留所工作及晋升副研究员、项目研究员等高级职称；5. 有机会申请国家、浙江省、宁波市的各类人才计划；6. 年底课题组提供优厚的年终奖，并可享受课题组绩效分配和成果转移转化收益分配。

    联系方式：有兴趣者请通过电子邮件联系路伟老师（luwei@nimte.ac.cn）或张磊老师（zhanglei@nimte.ac.cn），提交简历及相关资料。