单位简介

广西师范大学是一所综合性大学，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校、“中西部高校基础能力建设工程项目”高校、广西壮族自治区人民政府重点支持建设国内同类一流大学的高校。学校已发展成为广西教师教育的“领头羊”、人文强桂的“主力军”、科技兴桂的“生力军”、广西国际教育的“排头兵”。目前，学校正全力推进“双一流”建设和综合改革，努力实现建设国内一流、国际知名、教师教育特色鲜明的国内高水平大学的目标。根据学校事业发展需要，2022年面向社会招聘博士（教学辅助人员和管理人员）。

办学历史悠久，育人成效显著。学校始创于1932年，是广西高等师范教育的开端，是中国最早的高等师范学校之一。首任校长是中国早期教育家、革命家、学者杨东莼，他提倡自主精神，倡导尊师重教，今天的校训“尊师重道、敬业乐群”来源于此。学校至今为国家和社会培养了30多万名各类专业人才，他们中的许多人成就卓著，成为著名专家、学者、教育家和党政军商界有突出贡献的精英。

学科专业齐全，科教平台强劲。学校有王城、育才和雁山3个校区，占地面积4100多亩。学校形成本科、硕士、博士、博士后完整培养体系，拥有文、理、工、教、法、经、管、艺、体等学科门类，设有21个学院（部），82个全日制普通本科专业，8个一级学科博士学位授权点（马克思主义理论、化学、中国语言文学、教育学、软件工程、体育学、世界史、物理学），1个专业博士点（教育学），3个博士后科研流动站，30个一级学科硕士学位授权点，18个硕士专业学位授权点。学校拥有1个省部共建国家重点实验室，1个省部共建教育部协同创新中心，2个教育部重点实验室，1个教育部国别和区域研究中心，1个广西工程技术研究中心，2个自治区级协同创新中心，1个广西应用数学中心，7个广西重点实验室，10个广西高校重点实验室，6个广西高校人文社会科学重点研究基地，5个广西协同创新中心，3个国家级实验教学示范中心，10个自治区级实验教学示范中心，6个自治区级虚拟仿真实验教学示范中心，3个自治区人才培养模式创新实验区，1个广西卓越教师教育协同创新中心，14个自治区级研究生联合培养基地。

区位优势明显，基础教育资源丰富。学校地处世界著名山水旅游名城、历史文化名城广西桂林市，拥有“一市九站两高铁"的高铁交通圈，市内交通衔接顺畅，国内省市陆海空可达，旅游交通条件十分便利。学校建立了完备的高质量附属学校系统。附属幼儿园是自治区示范幼儿园；附属小学（卓然小学）是桂林市优质民办教育品牌学校；附属中学是广西首批示范性普通高中和广西重点高中；附属外国语学校是广西示范性普通高中、广西示范性特色学校，是清华、北大、复旦等国内著名高校优质生源基地。所有附属学校是教职工子女入学的理想之所。

一、招聘岗位及要求

应聘资格

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，无违法违纪情况；

（二）具有良好的思想政治素质，工作责任心强，坚持原则，顾全大局，热爱教育事业，有较强的奉献精神，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；

（三）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；具备应聘岗位所需的执业（职业）资格及技能要求，具有较好的普通话水平和语言表达能力；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

薪酬待遇

1.纳入国家事业单位编制。

2.根据近五年科研成果情况，一次性给予安家费20万元，科研启动费5万元。

3.学校一次性给予住房补贴10万元（税前）或按照相关政策申请学校公租房。

4.学校提供从幼儿园、小学到中学的优质教育资源，解决教职工子女的入托、入学之忧。

应聘流程

一、招聘程序

（一）报名

报名截止时间：招满即止。

登陆我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名，每位应聘者限报1个岗位。应聘者须将个人身份证、学生证、学历学位证、职称证、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、工作经历等证明材料扫描合并成一份pdf格式材料作为附件上传招聘网站。

应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认，其应聘报名无效。压缩包请以“2022年岗位代码+姓名+来源青塔人才”格式命名并控制在10M以内。上述材料暂只需提供扫描件，待资格复审时再核验原件。

（二）资格审查

各基层用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查，有符合岗位要求的应聘人员方可开考。审查结果由基层单位电话或短信通知。

（三）考试

考试可包含笔试、面试、能力测试等形式，具体考试形式由基层用人单位依据岗位要求而制定，并提前告知通过资格审核的应聘者。

（四）考核

考核主要考察应聘者的政治素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。

（五）确定拟聘人员

人事处形成拟聘方案，报校长办公会审定，确定拟聘人员名单。

（六）体检、公示与聘用

对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。

通知拟聘人员体检(注:体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予聘用。

公示无异议、体检合格者，可按聘用程序办理相关手续。

若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃人员，可从参加考核的其他人选中依次递补。

二、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。

联系方式

招聘咨询电话：0773-3690076

监督举报电话：0773-3696677

联系邮箱：gxsdrczp@163.com

抄送邮箱：job@cingta.com

其他

1.资格审查贯穿招聘全过程，若存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。

2.凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的，按弃权处理。

3.招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。