单位简介
中国科学院宁波材料技术与工程研究所(以下简称宁波材料所)成立于2004年4月,是中科院在浙江省第一个直属的研究所。下设新材料、先进制造、新能源及医学工程四大研究领域,布局了18个研究方向。经过15年的努力形成了以新材料研发与应用为核心,带动人才链、技术链、应用链三链齐头并进的创新格局。宁波材料所拥有2个一级博士培养点,2个博士后流动站。各类员工1050人,其中海外引进的科学家300余人。在学研究生1050人,在站博士后127人。人才队伍结构中,中国工程院院士1人,中国科学院院士1人;国家级人才引进和培养计划43人;国家杰青4人、优青7人,科技部中青年创新领军人才3人;国家“创新争先”奖1人,国家百千万人才2人,国务院特殊津贴7人;中科院“百人计划”48人,青促会优秀会员3人;浙江省“特级专家”1人,省“万人计划”12人,省级人才引进计划88人。2015年宁波材料所入选科技部创新人才培养示范基地;建有科技部国际合作基地,科技部技术转移示范中心,科技部宁波市先进材料制造与应用重点实验室,发改委纤维制备技术国家工程实验室,发改委稀土永磁材料与应用技术国家工程实验室,中科院磁性材料与器件重点实验室,中科院海洋新材料与应用技术重点实验室,中科院石墨烯工程实验室(筹),浙江省机器人与智能制造装备技术重点实验室,浙江省增材制造材料技术重点实验室,浙江省石墨烯应用研究重点实验室,浙江省生物基高分子材料技术与应用重点实验室等重要科研平台。
需求职位: 博士后 (2022.10.17-2023.01.17)
学历要求:博士及以上
工作地点:浙江省宁波市
每月薪水:20k以上
招聘人数:50 人
行业:材料
性质:科研设计单位
所在地:浙江省宁波市镇海区
简历接收邮箱:
网申网址:https://recruit.nimte.ac.cn/
职位要求
三、招聘领域及相关学科
(1)招聘领域:磁性功能材料与器件、海洋新材料与应用技术、高性能纤维与复合材料、绿色化学与生物基高分子材料、新能源材料与系统技术、光电信息材料与器件、生物材料与技术、先进制造技术与装备
(2)涉及到的学科:
材料科学与工程:材料物理与化学,材料学,材料加工工程
核科学与技术:核能科学与工程,核燃料循环与材料,核技术及应用,辐射防护及环境保护
海洋科学:物理海洋学,海洋化学,海洋生物学
船舶与海洋工程:轮机工程、水声工程
系统科学:系统理论,系统分析与集成
力学:固体力学,流体力学,工程力学
机械工程:机械制造及其自动化,机械电子工程,机械设计及理论
生物医学工程:生物信息技术、生物与医学纳米技术、生物医学材料、医用高分子材料、医学信息学及工程、生物力学与康复工程、药物制剂
仪器科学与技术:精密仪器及机械,测试计量技术及仪器
电气工程:电机与电器,电力电子与电力传动
控制科学与工程:控制理论与控制工程,系统工程,模式识别与智能系统,检测技术与自动化装置,导航、制导与控制
航空宇航科学与技术:飞行器设计
物理学:等离子体物理,凝聚态物理,无线电物理
化学:无机化学、有机化学(合成方向),高分子化学与物理
数学:运筹学与控制论,应用数学
四、薪酬福利
一、科学院特别研究助理
1. 基本年薪:税前起薪34-65万(含单位缴纳的五险一金),年终绩效另行发放;
2. 福利保障:人才公寓(可拎包入住)、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等;
3. 职业发展:特别研究助理项目结束,可以申请中国科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万,宁波材料所提供400万);留所比例80%以上,事业编制岗位聘用;
4. 留甬补贴:特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万,去宁波企业可享受留甬补贴60万。
二、科研助理
1. 基本年薪:按照国家及中科院相关规定,提供有竞争力的薪酬;
2. 年底绩效:根据个人年度贡献核定年底绩效;
3. 其他津贴:单位发展绩效津贴与所内发展同步;岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加;
4. 福利保障:五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等;
5. 职业发展:提供学习和培训机会,畅通的岗位晋升通道
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