中国农业大学诚聘高分子材料工程专业英才
2023-07-27 16:23:14 作者:高分子科学前沿 来源:高分子科学前沿 分享至:

 

院校背景

 

 

中国农业大学(China Agricultural University),简称“中国农大”(CAU),坐落于北京市,是中华人民共和国教育部直属,中央直管副部级建制,中华人民共和国水利部、中华人民共和国农业农村部和北京市共建的一所全国重点大学,位列“双一流”、“985工程”、“211工程”,入选“基础学科招生改革试点”、“2011计划”、“111计划”、卓越工程师教育培养计划、卓越农林人才教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、中国政府奖学金来华留学生接收院校、国家大学生文化素质教育基地。在第四轮一级学科水平评估中,6个一级学科获评A+,获评A+的学科数量在全国高校中排名第六位;学校现有11个国家级科研平台,包括3个国家重点实验室,1个国家工程实验室,2个国家工程技术研究中心,1个国家级研发中心,1个国家级国际联合研究中心,3个国家野外科学观测研究站。

中国农业大学水利与土木工程学院源于1958年10月原北京农业机械化学院创建的农田水利化系。学院拥有中国工程院院士、教育部人才项目特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“高层次人才支持计划”领军人才、教育部人才项目青年学者、教育部青年创新人才项目等雄厚师资力量。学院持续加强科研平台建设,强化资源聚集,建设有农业水资源高效利用全国重点实验室、甘肃武威绿洲农业高效用水国家野外科学观测研究站,教育部、农业农村部、水利部、北京市等一批省部级重点实验室、工程研究中心、野外观测实验站、技术推广示范基地,并与国内外著名高校和科研机构保持长期交流与合作。自2010年以来,承担国家级、省部级等各类科研课题1000余项,科研经费10亿余元;在《Nature》、《Nature Communications》等顶级刊物上发表系列高质量论文600余篇;成果获国家级科技奖励10项、省部级科技奖励(含社会力量设奖)36项。

现面向全球公开招募高分子材料工程专业背景杰出人才、青年研究员、优秀人才及博士后,主要从事灌溉装备材料改性及新产品研发方向研究,致力于现代农业高效节水灌溉技术与装备、高效节水装备材料改性等水利与高分子材料、纳米材料、仿生材料等学科技术交叉研究。中国农业大学水利与土木工程学院热忱欢迎您的加入!

 

 

人才引进层次

 

 

 

杰出人才

 

面向国际学术前沿、国家重大战略需求等方面取得开创性成果,推动所属学科领域保持或进入国际先进水平。

1. 申请条件

(1)具有博士学位,年龄一般不超过45周岁;

(2)具有广阔的学术视野和创新思维,有成为该领域或方向领军人才的潜质;

(3)在所从事领域已取得同行公认的显著成绩:在人才培养方面取得显著成效,或主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过重要的创新性文章,或掌握关键技术、拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,或拥有其他重大影响的原创性成果。

2. 待遇支持

(1)薪资待遇:执行《中国农业大学特聘教授岗位聘任管理办法》中特聘教授E类岗位基础年薪标准(不低于40万元),另外享受年终绩效奖励及国家政策性补贴;

(2)科研经费:提供300万元人民币的科研启动经费,在聘期前两年提供10万元人民币/年的工作经费,用于博士后招收等工作;

(3)职称认定:专业技术正高级职务(四级岗位),博士生导师;

(4)住房待遇:可承租人才住房;符合购买政策性住房的,可按照协议价格购买学校提供的住房一套;

(5)其他待遇:按国家和学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户,享受工会福利及子女入园入学等福利待遇。

 

青年研究员

 

杰出人才的青年后备力量,在学校学科建设、团队发展、教学科研工作中发挥关键作用,具有较大学术潜力。

1. 申请条件

(1)具有博士学位,年龄一般不超过38周岁。特别突出的不超过40周岁;

(2)具有在某一学科方向上赶超国际先进水平的潜力,具有创新性构想和引领学科发展方向的学术视野,具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜质;

(3)在所从事领域已取得较为显著的成绩:主持过重大科研项目研究,在学科领域顶级学术刊物上发表过研究论文,或掌握关键技术、拥有重大发明专利,或拥有其他创新性、原创性成果。

2. 待遇支持

(1)薪资待遇:执行《中国农业大学特聘教授岗位聘任管理办法》中特聘教授E类岗位基础年薪标准(不低于40万元),另外享受年终绩效奖励及国家政策性补贴;

(2)科研经费:提供200万元人民币的科研启动经费,在聘期前两年提供5万元人民币/年的工作经费,用于博士后招收等工作;

(3)职称认定:专业技术副高级职务(五级岗位),但可以以“研究员”身份对外申请科研项目,参加学术活动,符合条件的,聘任为博士生导师;

(4)其他待遇:按国家和学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户,享受工会福利及子女入园入学等福利待遇。

 

优秀人才

 

各学科领域学术骨干,能够在相关领域取得较为突出的研究成果,保持研究前沿性和创新性。

1. 申请条件

(1)具有博士学位,年龄一般不超过35周岁,特别突出的不超过38周岁;

(2)在本研究领域已崭露头角,具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力,具有成为该领域的青年领军人才的潜质;

(3)在所从事领域已取得较为突出的成绩:在人才培养方面取得突出成绩,或主持科研项目研究,在学科领域重要学术刊物上发表过研究论文,或拥有其他具有较好创新思想的研究成果。

2. 待遇支持

(1)薪资待遇:执行《中国农业大学特聘教授岗位聘任管理办法》中特聘教授F类岗位基础年薪标准(不低于30万元),另外享受年终绩效奖励及国家政策性补贴;

(2)科研经费:提供配套科研启动经费;

(3)职称认定:专业技术副高级职务(七级岗位),符合条件的,可聘任为博士生导师;

(4)其他待遇:按国家和学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户,享受工会福利及子女入园入学等福利待遇。

 

博士后

 

1. 申请条件

(1)博士后年龄在 35 周岁以下,外籍博士后年龄经审批可适当放宽;

(2)完成学校及学院规定的工作任务和岗位目标职责;

(3)具有高分子材料工程专业背景,或者博士后所在的学科与本学科相近,或其研究方向能够与本学科有机结合;

(4)能够独立完成科技论文写作,产出高水平科研成果;

(5)需保证全职从事博士后研究工作,在站期间应按照岗位任务要求,全身心投入科学研究等工作。

2. 待遇支持

(1)薪资待遇:参照学校标准及应聘类型确定薪资待遇(兴农青年学者岗、创新团队岗、科研项目岗、合作专项岗),年薪不低于20万,鼓励并支持申报博新计划等创新人才支持计划,在国家级青年人才支持计划中单列在站博士后申报名额,并全程指导;

(2)人才引进:推出兴农青年学者博士后计划,作为学校补充新教师重要渠道,特别优秀的可按杰出人才(教授)、青年研究员、优秀人才(副教授)引进,预计留校比例50%左右;

(3)职称认定:进站后,满足相关条件,可申报认定副高级或中级专业技术职务任职资格;

(4)科研奖励:根据博士后具体科研工作业绩情况,享受学校规定的教职工科研奖励政策,以及学院及合作导师提供的绩效奖励;

(5)团队支持:团队提供充足的经费支持,支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后基金及北京市科研项目等,参加国际高水平学术活动;

(6)表彰奖励:设立学校“优秀博士后”奖项,鼓励在学术研究、科技创新、工程实践和成果转化等方面取得突出成绩的优秀博士后;

(7)落户购房:博士后进站可将户口迁入海淀区东西校区,出站符合北京落户条件的,可解决本人、配偶及未成年子女在京落户等,在站期间,可按北京市相关政策参与共有产权房等保障性住房申请及购买商品房;

(8)其他待遇:享受在编教师同等培训机会,在工会福利及子女入园入学等享受与教职工同等福利待遇。

工作地点:北京市海淀区清华东路17号中国农业大学东校区

 

 

应聘程序

 

 

1. 杰出人才、青年研究员、优秀人才引进:

请登录中国农业大学人才招聘系统(http://cauzhaopin.cau.edu.cn),按要求完善个人信息,应聘相应岗位。

(详细程序,请见中国农业大学人事处网站相关通知)

 

2. 博士后应聘材料及递交:

(1)个人简历(包括教育背景、工作经历、科研经历、主要科研成果);

(2)已发表科技论文情况;

(3)博士研究生学历、学位证书及复印件;

(4)其他能证明本人能力、水平的相关资料;

(5)两名本学科领域专家的推荐信

在境外留学博士应有至少一位境外导师或科研项目负责人的推荐信,并提供中国驻外使领馆出具的推荐信及有关证明。

有意应聘者请将以上相关材料通过E-mail发至下述邮箱中(邮件主题请标明“姓名+博士后申请+研究方向”)。

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