1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱高等教育事业，具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识。品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.应聘人员原则上应具有博士学位，可以是博士研究生、博士后出站人员、留学回国人员或京内调入人员，年龄在35周岁以下。具有高级专业技术职务的人员，年龄要求可适当放宽。符合学校高层次人才引进条件的人员，按照学校有关政策执行。

3.拟入职博士后研究人员应具有博士学位，获得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁（含）以下。入站前3年具有代表性业绩。

1.应聘人员网上投递简历。即日起，接收简历投递。接收邮箱为《需求情况表》中各单位公布的专用电子邮箱。应聘人员同步登录http://rczp.ustb.edu.cn注册并申请相应岗位。

2.各用人单位根据岗位需求及应聘者情况，进行筛选。

3.各用人单位按程序组织面试、试讲、综合考察等相关环节。

4.人事处按照学校相关规定和程序，确定接收人选。

1.拟聘人员如无博士后工作经历，原则上须在学校设立的博士后科研流动站进行研究工作。

2.对于符合教育部留学服务中心在京就业落户要求的海外院校留学归国人员，并选择不再入站从事博士后研究工作的，学校可协助为其办理在京落户事宜，并于正式落户后按照事业编制人员管理。