【专任教师、博士后和工程师招聘】大连理工大学化工学院电化学与腐蚀工程研究所

2024-08-06 13:56:35 作者：本网发布来源：化工学院电化学与腐蚀工程研究所分享至：

【专任教师、博士后和工程师招聘】大连理工大学

化工学院电化学与腐蚀工程研究所

一、研究所简介与招聘方向

团队面向国家重大需求，面向经济主战场，聚焦节能降碳、节水减排、本质安全等技术领域的电化学与腐蚀工程技术难题，开展化工与海水介质腐蚀诊断与防护对策研究，研发智慧腐蚀诊断与防治专家系统，防腐缓蚀剂智能分子设计、合成、固型封装与可控释放技术，功能性高分子树脂设计、合成与防护涂镀层技术，先进电化学防腐、防污工程技术与装备，低温烟气余热利用与深度脱硝、消白净化一体化装备。

招聘专业方向：面向国内外招聘学科专业背景包括但不限于：腐蚀电化学、高分子、有机合成、金属材料、人工智能….

二、招聘岗位和福利待遇

岗位	岗位条件	岗位待遇
教授	在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁。	① 全口径工资：50+万/年（不含科研绩效）； ②安家费：120万（包括学校60万，大连市30万，辽宁省30万），留连/来连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万；博士后留连/来连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”，可获30万奖励； ③科研业务费：120万（不含学科建设经费）； *地方政策请以最新文件为准。
副教授	在相关领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大，发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁。	① 全口径工资： 45+万元/年（不含科研绩效），聘期6年 ② 安家费：100万元（包括学校40万，大连市30万，辽宁省30万）留连/来连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万；博士后留连/来连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”，可获30万奖励； ③ 科研业务费：80万元（不含学科建设经费） *地方政策请以最新文件为准。
助理教授	博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划，原则上不超过32周岁。	① 全口径工资： 30+万元/年（不含科研绩效），聘期3年 ② 安家费： 50万（包括学校20万，大连市30万），留连/来连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万 ③ 科研业务费：10万元（不含学科建设经费） *地方政策请以最新文件为准。
博士后	在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过30岁。	① 全口径工资：25~30+万元/年（不含科研绩效） ② 安家费：30万元（出站后，留连/来连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万）+30万元（出站后，留连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”，可获30万奖励）* ③外部支持：博新计划、交流引进项目、学校派出专项计划 *地方政策请以最新文件为准。
工程师	1）本科或硕士以上学历，具有腐蚀防护或电化学工程等相关专业背景； 2）具有吃苦精神，独立开展科研工作、工程设计和成果发表能力。	按岗位及能力，提供有市场竞争力的薪酬，一事一议。享受五险一金、采暖补贴、带薪假期、免费体检等福利保障。符合条件者可纳入“兴辽英才计划”及大连市高层次人才计划，并可参评大连理工大学相应岗位。

其他待遇：

（1）提供充足的科研条件支持，协助青年教师和博士后本人作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、省市各级及企事业科研项目；

（2）博士后在站期间根据学术成果，可优先申请大连理工大学化工学院副教授或助理教授。

（3）给予各类社会保险、公积金及职业年金，享受子女入托、入学待遇、工会福利。

三、负责人简介

刘贵昌，教授/博士，博士生导师，中国腐蚀与防护学会理事，全国防腐蚀标准化委员会委员，石油化工腐蚀与安全专业委员会委员，中国海洋防腐蚀产业技术创新战略联盟理事，辽宁省烟气余热利用装备防腐蚀工程实验室主任，大连市烟气净化与余热利用重点实验室主任，电化学与腐蚀工程研究所所长。主持或参与国家自然科学基金、重点研发专项等10余项，省部级6项，企业项目60余项。发表研究论文200余篇，授权专利20余项。获国家技术发明二等奖1项（2014），中国发明专利优秀奖1项（2013），中国防腐蚀行业发明专利金奖1项（2012），北京市技术发明一等奖1项（2012），滨州市科技进步一等奖1项（2020）。