中国科学院宁波材料技术与工程研究所 碳基薄膜与涂层技术团队 诚聘腐蚀电化学与防护、材料强韧化机制与设计和材料服役性能理论计算等方向博士后 实验室/团队介绍 ● 海洋关键材料全国重点实验室是由科技部于2025年1月正式批准建设，依托中国科学院宁波材料技术与工程研究所，中国科学院海洋研究所为共建单位。实验室面向国家海洋工程与高技术装备对关键材料的战略需求，聚焦复杂海洋环境与材料相互作用的重大科学问题，发展海洋关键材料的化学、力学、温度、生物等多场耦合损伤理论，变革海洋关键材料设计与制备技术，创新海洋长效绿色防护材料，突破海洋结构与功能一体化复合材料，探索海洋前沿功能材料，实现自主可控，将实验室建设为海洋关键材料创新策源地和人才高地，引领海洋材料科技发展，成为国家战略科技力量，支撑我国南海、深海、极地等海洋战略布局。 碳基薄膜与涂层技术团队成立于2006年，团队负责人为国家杰青汪爱英研究员，主要致力于表面强化涂层材料与等离子体功能改性技术的应用基础研究。团队现有固定人员14人，在学研究生35人，客座研究员4名。主持了包括国家重点研发计划、973/两机/中科院先导课题、国家杰青、中科院重大装备研制和企业合作等重要项目50余项，研究成果有力支撑了海洋、空天、汽车制造等国家战略与区域产业发展对高性能防护材料技术的应用需求。 岗位详情 招聘方向 方向1：腐蚀电化学与防护 腐蚀电化学基础理论、腐蚀原位动态评价技术、材料腐蚀损伤性能分析、新型无机防护涂层材料开发等。 方向2：材料强韧化机制与设计 材料强韧化物理机制、多尺度结构演变表征分析、复杂服役环境下材料异构设计等。 方向3：材料服役性能理论计算 材料表界面物理化学过程的第一性原理计算、涂层生长和结构性能分子动力学模拟、复杂服役环境（腐蚀、应力、磨损等）服役过程的材料多尺度模拟等。 岗位职责 1.承担或协助完成团队相关课题，发表高水平研究论文和专利； 2.参与或主导申请各级基金项目； 3.团队交办的其他任务。 任职要求 1.在电化学、计算材料、物理学、材料学等相关专业取得博士学位； 2.具有扎实的专业基础、良好的分析和解决问题能力、较好的团队协作精神。 扫码投递 博士后待遇 薪酬津贴 ● 海外优秀博士毕业生博士后：在站薪酬最高可达75万/年（包含入选国家相关支持专项的补贴）； ● 国内优秀博士毕业生博士后：在站薪酬可达65万/年（含入选的国家博士后计划）； ● 未入选国家任何博士后计划者：博士后起薪为40万/年； 薪酬均为税前薪酬，包括单位缴纳的五险一金； 科研经费 ●提供一定的科研经费，最高可提供100万； 福利保障 ● 博士后出站，符合条件可以申请中国科学院青年人才计划支持； ● 符合条件的优秀博士后提供破格申请甬江人才工程个人项目的机会，最高100万元个人奖补； 职业发展 ● 博士后出站，符合条件可以申请中国科学院青年人才计划支持； 留甬补贴 ● 博士后出站留所工作享受留甬补贴40万； ● 博士后去宁波企业可享受留甬补贴60万； 其他补贴 ● 符合条件的世界排名前200高校博士毕业生可享受宁波市发放生活补助10万。 联系方式 汪老师 邮箱：aywang@nimte.ac.cn 电话：0574-86685170 王老师 邮箱：wangzy@nimte.ac.cn 电话：0574-86697187
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