一、课题组简介

北京大学邹如强教授课题组主要研究功能多孔材料在能源存储与转化中的应用，以及原子级催化剂的靶向设计与宏量制备。邹如强教授为国家杰出青年科学基金获得者，兼任科技部重点研发计划项目负责人、国家重大科研仪器研制项目负责人、国家自然科学基金重点项目负责人等（课题组主页：https://www.mse.pku.edu.cn/info/1223/1254.htm）。因科研项目需求，现面向海内外招聘博士后1-2名、工程师1-2名，诚邀优秀青年学者和技术人才加入！

二、招聘岗位及条件

1. 工作地点：北京大学深圳研究生院（深圳南山智园）

2. 招聘岗位：

-电催化方向博士后

-高通量性能测试工程师

3. 在以下方向有相关经验者优先考虑：

（1）电催化CO₂还原/硝酸根还原/氮还原：熟悉流动池和膜电极反应器的设计、组装和测试。

（2）燃料电池阳极反应（如HOR/MOR/EOR）：了解相关反应器设计与性能评价（膜电极）；

（3）超级电容器的材料设计、器件组装和性能评价。

三、岗位待遇

(一) 博士后

（1）聘期一般两年，提供富有竞争力的年薪。包括基本年薪12万元（税前）+深圳市在站博士后生活补助18万元/年（×2年），并发放实验室科研补助和绩效工资；

（2）在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为日常经费，20万元为科学基金，3万元为国际交流经费）、博士后国际交流计划引进项目（40万元/2年）、北京大学深圳研究生院“博雅”博士后项目（整体薪酬超50万元/年，资助期限2年，详见https://news.pkusz.edu.cn/info/1002/6952.htm）等；

（3）出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30 万元（每年10万元，共计3年）；

（4）推荐申请中国博士后科学基金面上资助项目、国家自然科学青年基金、广东省自然科学基金、联合基金、深圳市自然科学基金等科研项目；

（5）协助解决学校宿舍或人才公寓。

(二) 工程师

工程师岗位待遇优厚，具体细节面议。

四、应聘程序

请将个人简历（附近照）及相关研究经历整合为一个PDF文件，发送至陈博士（联系人）：cbpku2008@163.com，并抄送邹老师：rzou@pku.edu.cn，邮件标题请注明“姓名 + 毕业学校 + 博士后/工程师 + 研究方向 + 可入职时间”。初选合格者将通知面试（请在简历中写明您的联系方式）。