2018年平均工资出炉！科技业超12万，教育业不足10万

2019-05-15 10:26:17 作者：本网整理来源：国家统计局、科技日报分享至：

小编按：

今日，国家统计局公布《2018年平均工资主要数据就业人员分岗位年平均工资情况》，小编以读者们较为关心的教育、科学研究和技术服务业薪酬为出发点，同时整理了软科曾发布过的相关文章，供读者参考。

2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比上年增加8143元，名义增长11.0%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，比上年增加3814元，名义增长8.3%；全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元，比上年增长11.0%。

分行业门类看，城镇非私营单位方面，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业147678元，金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元，分别为全国平均水平的1.79倍、1.57倍和1.5倍。教育业92383元，名义增长率达到10.8%。

城镇私营单位方面，年平均工资最高的也是这三个行业，信息传输、软件和信息技术服务业76326元，金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）62943元，科学研究和技术服务业61876元，分别为全国平均水平的1.54倍、1.27倍和1.25倍。教育业46228元，名义增长率达到6.9%。

规模以上企业方面，年平均工资最高的也是这三个行业则发生一定变化。信息传输、软件和信息技术服务业最高，达141962元，其次为科学研究和技术服务业122040元，第三为电力、热力、燃气及水生产和供应业。教育业76207元，处于中游。

根据国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文对工资数据的解读，2018年城镇单位就业人员平均工资主要呈现以下特点：

一、供给侧结构性改革深入推进，重点传统行业平均工资增长加快

2018年，在规模以上工业企业中，石油和天然气开采业、非金属矿物制品业、黑色金属冶炼和压延加工业、化学原料和化学制品制造业等行业利润比上年分别增长4.4倍、43%、37.8%和15.9%，这些行业的就业人员平均工资增长速度也较快。以城镇非私营单位为例，上述四个行业平均工资分别增长18.6%、13.6%、18.5%和13.4%，增幅分别比上年提高7.6、5.4、2.8和3.5个百分点。另外，煤炭开采和洗选业就业人员平均工资在上年增长16.3%的基础上，又实现了15.8%的高增长。

通用设备制造业，专用设备制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，电气机械和器材制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业，仪器仪表制造业等行业城镇非私营单位平均工资分别增长10.6%、14.0%、11.8%、11.0%、9.3%和13.4%，增幅分别比上年提高0.9、5.6、2.8、3.8、3.8和4.6个百分点。

2018年，城镇非私营单位的交通运输、仓储和邮政业年平均工资增长11.4%，增幅比上年提高2.5个百分点。其中，铁路运输业、道路运输业、水上运输业、管道运输业、装卸搬运和仓储业平均工资分别增长12.7%、10.7%、16.8%、20.9%和21.9%，增幅分别提高1.8、2.9、8.3、11.6和11.9个百分点。

二、新兴行业平均工资较快增长

创新投入力度持续加大，2018年全国研究与试验发展经费支出增长11.6%，科技领域实行“放管服”改革，且针对科研人员的收入分配政策逐渐生效，调动了科研人员的积极性，科技创新成果丰硕，科技成果转化率显着，为科研领域平均工资增长创造了条件。

2018年，城镇非私营单位科学研究和技术服务业就业人员年平均工资增长14.4%，增幅比上年提高2.8个百分点，高于全国平均工资增幅3.4个百分点。其中，研究和试验发展、专业技术服务业、科技推广和应用服务业平均工资分别增长15.7%、13.2%和15.9%，增幅分别提高3.9、2.2和2.3个百分点。

三、部分服务行业工资稳步增长

2018年城镇非私营单位文化、体育和娱乐业就业人员年平均工资增长12.3%，增幅比上年提高2.4个百分点。其中，文化艺术业、体育业、娱乐业分别增长11.2%、27.5%和19.5%，分别比上年提高0.5、5.2和14.7个百分点；以健康养老为主的社会工作行业平均工资在上年增长14.6%的基础上增长了12.8%。

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行业前景与大学生择业和未来发展息息相关，在此之前，软科针对各高校就业质量报告信息制作了多篇就业文分析类文章。读者可参考曾发布的毕业生薪酬数据配合阅读。希望能够对考生择选专业和大学生就业有所帮助！

深造率高，工作对口！“两电一邮”毕业生就业亮点多

“在行业的选择上，三所高校的毕业生都充分利用了本校的学科特色优势。北京邮电大学2018届本科毕业生中有623人选择从事信息传输、软件和信息技术服务业，占到本科就业人数的53.61%，研究生毕业生选择这一行业的比例高达65.5%，其次为金融业。电子科技大学也有超过一半的学生进入了信息传输、软件和信息技术服务业，占毕业生单位就业总人数的50.31%，就业较为集中的行业还有制造业、科学研究和技术服务业，金融业占比不高。

西安电子科技大学本科毕业生从事的主要行业为电子电气仪器设备及电脑制造业（32.79%）和媒体/信息及通信产业（31.78%），硕士毕业生选择这两个行业的人数也均超过三成，博士毕业生则有近六成从事教育业。”

本科生年薪超20万！“清北复交人”的经管有多强？

“从年薪分布来看，北大光华管理学院2018届直接就业的本科毕业生中，有多达64.5%年薪超过20万元，其中17.1%年薪在30～50万元之间，9.2%年薪超过50万元。清华经管学院2017届本科毕业生中有55.3%年薪超过20万元，年薪超过50万元同样占了9.2%。清华经管学院2017届直接就业的本科毕业生年薪最高达90万元，中位数为25万元，平均年薪为28.8万元。在当前严峻的就业形势下，这绝对是大多数的本科毕业生难以企及的薪资水平！”

财经类院校毕业生薪酬真的高吗？

“…不难看出，与这两所一流大学建设高校相比，上海财经大学毕业生的平均薪酬水平并不输，而且上海财经大学的本科毕业生平均薪酬是三所高校中最高的。虽然上财毕业生的总体薪酬稍逊同济大学一筹，但在博士毕业生的起薪上与同济大学拉开了一定距离。可见，上海财经大学不但高考录取分数线是一流大学的标准，毕业生的薪酬水平也确实跟一流大学旗鼓相当。值得一提的是，三所高校的本科毕业生月薪都比上海高校本科毕业生的平均月薪高出了2000多元。”