读博前后对比
你是否知道,读研时,学校给予985博士的待遇是安家费高达40-50万?然而现在,相同的待遇却只给予40-50万。更有甚者,曾为本科生的配偶提供的就业机会,如今只有高层次人才才能享受到。曾几何时,发表一篇二区论文能获得2万的奖励,但如今在破唯SCI之后,这一切都消失殆尽。现在,省会高校纷纷朝着发表论文无奖励的方向发展。 前三年的副教授待遇,每月到手工资为7000元。除了拥有自由和寒暑假外,如果你能找到一份好工作,那么在4年内赚取50万并不是遥不可及的梦想。而且随着工作时间的增长,工资也会相应提升。当然了,大学老师也有机会获得基金和项目支持,但这完全取决于个人的能力。在我们这个领域,要想获得横向课题并不容易,纵向基金则更为常见。
省会高校岗位趋于饱和
你是否觉得研究生生涯已经陷入困境?你是否在寻找导师时,收到过“名额已满”的回复?这一切的背后,其实是硕士大扩招和博士小扩招的浪潮。如今,博士生不仅要挑选学校,更被学校挑挑拣拣。随着高校岗位日趋饱和,找工作的竞争变得愈发激烈。市场人才与学校需求之间的鸿沟,已经不能用“不匹配”来形容,只能说是天壤之别。这导致一个岗位多人争抢的局面。回想当年,学校为吸引人才,不惜给出丰厚的安家费。如今,随着人才的涌入,安家费逐年缩水。 我们的90后一代,经历了太多的变迁。从高考、大学、到研究生的路,每一步都充满了挑战。我们努力考上双非大学,却发现大学生的数量已如过眼云烟。接着,我们又挤破头考上双非研究生,却发现研究生的扩招使得这一领域也变得拥挤。读完博士后,却发现省会高校已经快要饱和。这真可谓是“蜀道难,难于上青天”。 当然,博士在三四线城市仍是稀缺资源,具有一定的竞争力。至少在找对象这件事上,博士的光环还是相当有吸引力的。
和博后竞争
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