2024高校第一卷！网传C9大学出新规：副教授，也要“非升即走”

2024-01-09 13:55:58 作者：学术志来源：学术志分享至：

在高等教育竞争激烈的今天，大学教师的职业发展路径正经历着前所未有的变革。近日，哈尔滨工业大学（哈工大）的一项新规定引起了广泛关注，该规定将非升即走的原则扩展到了副教授这一层次，这意味着即使是已经晋升为副教授的教师，也不再拥有终身教职的保障。

在网上曝出的《哈尔滨工业大学关于进一步加强教师常规副高岗位管理的通知》中规定，新聘任的常规副高岗位教师，须签订6年合同，如果6年内未获聘正高及以上岗位，应申请转为专职科研岗，实验工程岗，或不再续聘。

通知中除了前两点特别显著地提到“新聘任”，第三点又着重强调了新人新办法，老人老办法，即：“新聘任的常规副高岗位教师执行以上规定，之前常规副高岗位教师按原规定执行。”

“非升即走”，顾名思义即新进教师在入校时签一份考核任务协议，约定在一定的考核期内，如果未达到考核要求，则面临被解聘走人。在国内常见形式有“6年考核”、“3+3”或者“预聘-长聘”等各种披着“聘用-考核”形式的“非升即走”。

之所以引发大量关注，是因为此次新规，并非针对大家熟知的“非升即走”的讲师，而是“卷”过第一轮“飞升”的副教授。

此前，“非升即走”的规定一般是针对刚进入高校的青年教师。他们在规定的时间内，如果没有成功晋升副教授，就离开。现在哈工大出新规，副教授也不再是“飞升”后的“铁饭碗”了，甚至6年后需要晋升为准聘正高，否则将面临转岗或解聘。

对此，你怎么看？

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