专业领域和学历层次是决定从事行业和工资薪酬的重要因素。

一般来说，从专科到本科再到研究生，随着学历的提高，工资水平呈现上升趋势。那么在不同省市、不同行业，不同学历的人群工资收入差距到底有多大？

本文根据各省市公布的企业薪酬调查信息和人力资源市场工资（指导）价位，整理出了不同学历的工资水平，一组数据看清真相。

由于工资水平受区域和行业影响，本文以广东省人力资源市场工资价位为例，来看看在各个行业中不同学历的工资水平和差距。

从工资的中位数来看，无论是专科、本科还是研究生学历，金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，电力、热力、燃气及水生产和供应业三个行业的工资水平稳居前五。

21数据新闻实验室此前的调查数据显示，代表高薪的金融业，也是高学历人才扎堆的行业。据统计，在各个行业中，银行的本科及以上学历员工占比最高，高达71.69%。银行、非银金融（包括券商、保险、信托等）的硕士/博士学历员工占比均在7%以上，仅次于国防军工业。

同时，金融业也是专科学历人员工资最高的行业，中位数为10.81万元/年；而本科学历工资最高的行业为采矿业，中位数为18.49万元/年；研究生学历在电力、热力、燃气及水生产和供应业的工资最高，中位数为30.59万元/年。

那么随学历提升，工资涨幅有多大呢？

根据广东省2024年分行业门类与学历的工资价位表，专科与本科之间的工资差距（大多数行业低于5万元/年）远远小于本科与研究生之间的工资差距（大多数行业高于10万元/年）。有人将本科生总结为“求职市场最尴尬的存在”，这背后反映的是人才市场供需错配的具体体现：白领工作供大于需，导致学历内卷；而蓝领工作需求旺盛，供给不足。这也就造成了本科生的“薪酬失落”。

具体行业来看，专科与本科之间工资差距最大的行业为采矿业，增幅为119%，提升10.03万元/年；其次是房地产业，增幅为70%，提升5.43万元/年。

本科与研究生之间工资差距最大的行业为交通运输、仓储和邮政业，增幅为122%，提升16.22万元/年；其次是电力、热力、燃气及水生产和供应业，增幅为102%，提升15.41万元/年。

此外，工作经验带来的薪酬差异也值得重视。

广东省2024年分学历与工龄的工资价位显示，工龄越高，工资越高。工龄在1年以内的专科、本科、研究生的工资分别为6.68万元/年、8.87万元/年、16.04万元/年。

具有4-5年工龄的本科，工资就突破了10万元/年，研究生更是达到了18万元/年。11年及以上工龄的研究生，工资接近30万元/年。

说明：由于工资水平受区域和行业影响，本文仅以广东省人力资源市场工资价位为例进行分析。